劳动者加班未经审批并非一概无效

2023-04-19

为提高工作效率、降低经营成本，不少用人单位都在规章制度中规定：凡加班均需经过审批，经审批同意的加班才有效。这样的规定的确限制了随意加班现象，但也使一部分劳动者在加班之后不能获得相应的报酬，进而挫伤了他们的工作积极性。事实上，加班审批制度并非万能的制度，只要劳动者合理合法地在法定工作时间外加班劳动，即便其没有履行报批手续...

发生工伤怎么办？

2023-03-24

一、工伤认定标准１.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤...

浅析建筑业农民工工伤保险问题

2023-03-06

当前建筑行业中的工伤发生率高于其他行业，其中，建筑业职工中的农民工工伤发生率所占比例高于其他从业人员，主要原因在于农民工从事主要是依靠体力劳动且具有一定危险系数的工种。当农民工因工受伤时，农民工因自身文化水平相对较低且法律意识淡薄，导致其在维护自身合法权益方面因各种因素的制约，未能依法享受到工伤保险待遇。尽管国家及地方...

企业以客观情况发生重大变化辞退员工的适用前提

2023-01-29

在劳动合同解除理由选择方面，客观情况发生重大变化解除也是用人单位常用的理由之一，但是这个条款如何把握，有很多难题：客观情况或者主观决定？不能履行或者不愿履行？协商变更劳动合同能否降薪？客观情况发生重大变化与经济性裁员如何选择适用？等等一系列的问题。让我们来看一个超越教科书级别的判决，看完后对于客观情况发生重大变化辞退员...

工伤典型案例解析二

2023-01-29

一、职工请假看病后返回家中死亡，是否受工伤保护？案情简介刘某在某公司担任保安。2020年7月24日上午11：38，刘某因身体不适通过微信工作群向公司请假至市某三甲医院看病。病历载明：刘某主诉“胸痛3天”；医院初步诊断“胸痛”。诊治结束后，刘某于18：00左右返回家中休息。当晚22：00左右，刘某妻子发现其症状异样，遂拨...

保险公司能以未履行如实告知义务为由拒绝理赔吗？

2023-01-29

案情回顾：二零二零年七月，被保险人（投保人）通过网络投保某医疗保险。在投保过程中，保险公司工作人员未与被保险人（投保人）进行过任何沟通协商。二零二一年十二月二十三日下午十四时四十分，被保险人（投保人）在上海市某绕城高速公路发生追尾事故，造成小腿粉碎性骨折和软组织缺损。于当日在上海市某医院住院治疗。治疗出院后因手术未成功...

工伤典型案例解析一

2023-01-19

一、工作时间高空坠亡，是工伤吗？案情简介职工孔某系某公司机修工，2021年11月2日下午2时25分许，孔某与机修班同事一起至公司楼顶打扫卫生完毕后，其余同事均返回公司休息室休息，孔某独自留在楼顶，期间从楼顶坠落。孔某送医抢救无效，于当日死亡。死亡原因记载为：创伤性呼吸心跳骤停。后公司提出工伤认定申请。争议焦点孔某从楼顶...

有限合伙企业合伙份额与公司股权辨析

2023-01-10

一、案情简介上海田强环保科技有限公司（以下简称“田强环保”）成立于2011年9月22日，发起人股东为田卫强、胡喜超。2016年5月19日，章卫达登记为田强环保股东，其于2016年5月12日实缴了出资款238,000元（其中注册资本金100,000元、资本公积金138,000元），公司注册资本经增资变更为2,532万元。...